赋能成长·效率跃迁｜塔易AI赋能业务专项培训第一期圆满落幕

2026年4月21日，公司组织开展第一期AI赋能业务专项培训，开发部门、产品部门全体员工参会，解锁AI高效办公新技能，助力全员适配数字化转型，破解传统开发效率瓶颈。

本次培训聚焦AI落地应用，通过实战演示、概念解析及落地要求，帮助员工掌握AI工具用法，实现效率与能力双重提升。

太乙实验室负责人韦瀚斌围绕传统开发痛点，通过多个实战案例展示AI优势：仅用20次左右对话指令，单日完成含前后端功能（支持PDF/Word/Markdown在线编辑、预览）的文件管理系统，并采用“前端先行”策略规避返工；同时演示了AI在文档撰写、SVG图表生成、小游戏开发及移动端适配中的应用，全方位展现AI赋能价值。

培训明确了工作流与Agent的区别：工作流适用于固定流程、步骤明确的确定性任务，结果可控；Agent适用于开放式、探索性任务，可自主规划路径、调用工具执行。此外，讲解了MCP协议与Skill机制，助力员工精准应用AI。

本次培训结束后，公司总经理颜靖明确AI工具强制落地要求：核心业务部门须将AI嵌入日常工作流程，拒绝使用AI将视为不符合岗位要求；员工AI使用量（Token消耗）纳入效率与能力考核；同时要求全员转变思维，从“代码执行者”转变为“AI任务管理者”，聚焦架构设计、需求分析等高价值工作，应对市场竞争。

此次培训夯实了全员AI应用基础，树立了“AI赋能工作”的理念。公司鼓励全体员工积极分享自身的知识、经验与技能，互帮互助、共同进步，形成全员学习、协同提升的良好氛围。后续公司将持续推进AI落地，不定期开展培训交流，助力全员实现效率跃迁，推动公司高质量发展。